Con el pago del próximo sueldo, que se acreditaría en Cuentas de Banco San Juan el jueves 31 de agosto y corresponde a los haberes del mes de agosto de 2017, vendrá el aumento del 6% (no acumulativo) en el Valor Índice.

Recordemos que ésta suba es la segunda parte de lo acordado en paritaria docente en marzo de éste año. El acuerdo estableció un aumento total del 22% al Valor Índice dividido en dos partes: 16% desde marzo y 6% a partir de agosto de 2017.

Por otro lado, ex Fondo Compensador quedó en $1405, por cargo hasta dos cargos y su equivalente en horas cátedras desde Marzo hasta julio de 2017. Mientras que, también a partir de agosto, vendrá en el recibo de sueldo dividido en dos códigos E48 $ 696 menos 19% ( descuentos de ley), y G31 $ 840 (sin descuentos de ley), que hacen un total de $ 1405 aproximadamente. En conclusión, el ex-Fondo de Garantías (Compensador) ya no vendrá en una Planilla Complementaria.

Otro de los cambios se dará sólo en el último tramo del código E 66. De ésta manera, quienes tengan más de  10 años de antigüedad pasarán de cobran por éste concepto $ 1500,00 a $ 1530,00. Se cobra por cargo y hasta dos cargos y su equivalente en horas cátedras.