1-3-2018 Ésta noche gobierno y gremios docentes llegaron a un acuerdo en la Paritaria Salarial 2018. Los representantes gremiales querían que el aumento rija desde febrero. Sin embargo, ésto no fue aceptado por las autoridades del Gobierno sanjuanino.

De ésta manera, el aumento será desde marzo de un 12% en el Valor Índice, indicador único que multiplicado por los puntos de cada cargo determina el Básico en cada cargo del nomenclador docente.

Luego, a partir de agosto, se incrementará al Valor Índice 5% más de manera no acumulativa. Con éstas dos subas, el aumento total del Valor Índice será en agosto del 17%.

En la actualidad el Valor Índice es de 13,2855, desde marzo será de 14,8798, y desde agosto de 15,5440. De ésta manera el Cargo Testigo (Maestro de Grado de Jornada Simple, sin antigüedad y Radio 1) en febrero de 2018 es de $5.354. Desde marzo será de $5.996, y desde agosto $6.264

Por otro lado y también desde marzo, se incorporarán los $840 del ex-fondo compensador que no estaba como suma remunerativa. Así, en el recibo de sueldo el ex-fondo compensador figurará en un sólo código “E48” con $1.787 para que al recibir los descuentos correspondientes quede en $1.405 a cobrar hasta en dos cargos o su equivalente en horas cátedras con un máximo de 30 horas.

Al mismo tiempo, se incrementará el A56 (Estado Docente) que se cobra por docente: En febrero es de $1.650, a partir de marzo será de $2.370, y desde agosto $2.670.

Mientras que el E66 que se paga por cargo y hasta en dos cargos y su equivalente en horas cátedras con un  máximo de 30 horas quedará de la siguiente manera:

  • Docentes sin antigüedad: En febrero $450. Desde marzo $470 y a partir de agosto $500.
  • Docentes con antigüedad de 1 a 4 años: En febrero $950. Desde marzo $990 y a partir de agosto $1.020.
  • Docentes con antigüedad de 5 a 9 años: En febrero $1.150. Desde marzo $1.220 y a partir de agosto $1.265.
  • Docentes con 10 y más años de antigüedad: En febrero $1.530. Desde marzo $1.640 y a parir de agosto $1.700.

El código E95 mantiene su valor de $256.

El Incentivo Docente mantiene su valor de $1.210, y se paga hasta en dos cargos y su equivalente en horas cátedras.

Clausula Gatillo: El gobierno se comprometió a realizar un ajuste automático en el Valor Índice, teniendo en cuenta la inflación medida por el INDEC de enero a diciembre de 2018. Si durante ése periodo, la inflación supera el 17%, la diferencia comenzará a pagarse al mes siguiente.

En cuanto a Horas Cátedras de Nivel Secundario sin antigüedad y zona será desde marzo de $620,50. Para el Nivel Superior sin antigüedad y zona $ 720. Mientras que a partir de agosto pasa el Nivel Secundario a $651,15 y el Nivel superior a $760 sin antigüedad y zona.

Por último, el Gobierno Provincial se comprometió a garantizar el Salario Mínimo Docente (maestro de grado inicial, jornada simple) que está conformado por el Salario, Mínimo, Vital y Móvil más un 20%.