
ANTIGÜEDAD Y ZONA
ARTICULOS – LICENCIAS
ARTÍCULOS Y LICENCIAS PARA TITULARES, INTERINOS Y SUPLENTES CON 2 O MÁS AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN EL CARGO Y/U HORAS CÁTEDRAS
LICENCIA ANUAL ORDINARIA
Fecha de utilización………………………………………..5°a
Transferencia………………………………………………..5°b
Postergación de Lic. Pendientes……………………….5°c
Interrupciónes……………………………………………….5°d
Compensación……………………………………………….5°e
Períodos que no generan derecho a la licencia…….5°f
LICENCIAS ESPECIALES
Nacimiento……………………………………………………6°a
Fallecimiento…………………………………………………6°b
Atención Gupo Familiar………………………………….6°c
Atención de hijos menores………………………………6°d
Corto tratamiento……………………………………………6°e
Tenencia……………………………………………………….6°f
Maternidad……………………………………………………6°g
Largo tratamiento…………………………………………..6°h
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
con goce de haberes
Matrimonio del agente o de sus hijos………………..7° I a
Para rendir exámenes……………………………………..7° I b
Actividades dep. no rentadas…………………………..7° I c
Participar en procesos electorales…………………….7° I d
Perfeccionamiento docente……………………………..7° I e
Asistencia a congresos……………………………………7° I f
Desempeño en act. artísticas y culturales……………7° I g
Desempeño en cargos gremiales……………………….7° I h
LICENCIAS EXTRAORDINARIAS
sin goce de haberes
Asuntos Gremiales…………………………………………7° II b
Para acompañar al cónyuge…………………………….7° II c
Traslado Interjurisdiccional definitivo………………7° II d
Cargo Mayor Jerarquía…………………………………..7° II e
Razones Particulares………………………………………7° II f
Razones de Estudio………………………………………..7° II g
Miembros de Junta de Clasificación Docente………7° II h
FRANQUICIAS
Horario para estudiantes………………………………….8° a
Madres de Lactantes……………………………………….8° b
Enfermedad en horas de labor………………………….8° c
Delegación Escolar…………………………………………8° d
Donación de sangre………………………………………..8° e
Integrar mesas examinadoras……………………………8° f
Receso escolar de invierno………………………………8° g
Compensación día laborable…………………………….8° h
Cobro cuota alimentaria…………………………………..8° i
RAZONES PARTICULARES
(2 por mes, 6 por año)
ARTÍCULOS Y LICENCIAS PARA DOCENTES SUPLENTES CON:
2 años o más continuos o discontinuos en la docencia o 4 meses o más continuos o discontinuos en el ciclo lectivo.
DECRETO N° 0874-ME-05
Tenencia con fines de adopción………………………..6° f
Maternidad…………………………………………………….6° g
Enfermedad en horas de labor…………………………..8° c
Reducción madre de lactante…………………………….8° b
Compensación día laborable……………………………..8° h
L.A.O.: Una décima parte del total de haberes percibidos en el año.
HASTA 30 DÍAS CORRIDOS CON GOCE DE HABERES EN EL AÑO, POR LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
Fallecimiento…………………………………………………6° b
Enfermedad del agente…………………………………….6° e y 6° h
Por nacimiento al docente varón……………………….6° a
Matrimonio del agente……………………………………..7° I a
Atención grupo familiar…………………………………..6° c
Asistencia a congresos…………………………………….7° I f
Por cobro cuota alimentaria……………………………..8° i
Art. 11° h: Si no tiene un derecho mejor, puede gozar de todas las licencias, justificaciones y franquicias previstas en la Ley 6694, pero sin goce de haberes.
DOCENTES SUPLENTES CON:
Menos de 2 años continuos o discontinuos en la docencia y menos de 4 meses en el ciclo lectivo
DECRETO 0874-ME-05
Enfermedad en horas de labor…………………………8° c
Reducción madre lactante……………………………….8° b
Compensación día laborable……………………………8° h
L.A.O.: Una décima parte del total de haberes percibidos en el año.
HASTA 10 DÍAS CORRIDOS EN EL AÑO ACUMULABLES POR:
Fallecimiento………………………………………………..6° b
Enfermedad del agente……………………………………6° e
Nacimiento al docente varón……………………………6° a
Matrimonio del agente…………………………………….7° I a
Atención grupo familiar…………………………………..6° c
Asistencia a congresos…………………………………….7° I f
Cobro cuota alimentaria…………………………………..8° i
Art. 11° h: Si no tiene previsto un derecho mejor paperwriter.org, tiene derecho a gozar de todas las licencias, justificaciones y franquicias, pero sin goce de haberes.
DOCENTE SUPLENTE REEMPLAZANTE
(con más de 60 días en el cargo y/u horas cátedras)
DECRETO 0874-ME-05
Enfermedad en hora de labor…………………………….8° c
Reducción madre lactante…………………………………8° b
Compensación día laborable……………………………..8° h
L.A.O.: Una décima parte del total de haberes percibidos en el año.
HASTA 10 DÍAS EN EL AÑO ACUMULADOS POR:
Fallecimiento…………………………………………………6° b
Enfermedad del agente……………………………………6° e
Nacimiento al docente varón……………………………6° a
Matrimonio del agente…………………………………….7° I a
Atención grupo familiar…………………………………..6° c
Asistencia a congresos…………………………………….7° I f
Cobro cuota alimentaria…………………………………..8° i
Artículo 11° h: (DECRETO 0874-ME-05)
TODO SUPLENTE O SUPLENTE REEMPLAZANTE QUE NO TENGA EXPRESAMENTE PREVISTO UN DERECHO MEJOR, TIENE DERECHO A GOZAR DE TODAS LAS LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS PREVISTAS EN LA LEY 6694 PERO SIN GOCE DE HABERES