El gobierno inicia negociaciones salariales con los docentes
En la primera sesión de la Comisión Paritaria Negociadora de julio, el gobierno provincial y los representantes gremiales discutieron propuestas para mejorar las condiciones laborales y salariales de los docentes, destacando aumentos escalonados y asignaciones adicionales para conectividad y el FONID. Las negociaciones continuarán el 12 de julio tras un cuarto intermedio para análisis.
En el dia de ayer, 10 de junio, en la sede del Ministerio de Educación de la Provincia de San Juan, se llevó a cabo la primera sesión de la Comisión Paritaria Negociadora. La reunión, que comenzó a las 15 horas, contó con la presencia de importantes autoridades provinciales y representantes de los gremios docentes.
En representación del gobierno provincial, estuvieron presentes la Ministra de Educación, Lic. Silvia Fuentes; el Ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, CP Roberto Gutiérrez, entre otros funcionarios. Por parte de los trabajadores, asistieron representantes de la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) y de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
La Ministra de Educación dio la bienvenida a todos los presentes y destacó el esfuerzo conjunto del gobierno provincial en mejorar las condiciones de los docentes, especialmente tras asumir el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y la Conectividad, responsabilidades que el Gobierno Nacional dejó de afrontar desde enero de 2024.
El Ministro de Economía ofreció un análisis de la situación económica actual del país, subrayando la inflación interanual y la situación del Banco Central. A continuación, presentó una propuesta salarial para los próximos tres meses, que incluye aumentos escalonados del 6% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre, aplicados sobre los haberes del mes anterior. Además, propuso la asignación de 20 puntos en el nomenclador docente, distribuidos en dos etapas: 10 puntos en julio y otros 10 en octubre. También se ofreció un monto adicional para conectividad y FONID de $25,000 mensuales durante julio, agosto y septiembre, y $20,000 en octubre.
Antes de discutir la propuesta salarial, las entidades sindicales manifestaron la necesidad de continuar trabajando en las comisiones técnico-pedagógicas del nomenclador docente y en otros aspectos laborales como la jornada completa, los cargos de celadores, secretarias y directivos, y el tratamiento de los descuentos por días de paro, entre otros.
Finalmente, las entidades sindicales solicitaron un cuarto intermedio hasta el 12 de julio de 2024 para analizar la propuesta con sus bases y organismos estatutarios y poder dar una respuesta.
La sesión concluyó con el compromiso de ambas partes de seguir trabajando en pos de mejorar las condiciones laborales de los docentes de la provincia.
